庙山办事处党委
庙山办事处工会在上级工会及办事处党委的正确领导下，以组织建设为基础，以争先创优为目标，以强化职能为关键，始终坚持“党建带工建”，切实推进工会建设。
一、加强组织领导，完善工会工作机制
办事处始终把工会工作列为年度综合考核的重要内容，建立机制、完善制度，加强对工会工作的领导，确保工会工作始终朝着正确的政治方向健康发展。一是完善责任机制，办事处自2000年8月成立工会工作委员会，均明确党委副书记分管工会工作，形成了党委统一领导、分管领导亲自抓、工会干部用心抓、工会会员积极参与的工作格局。二是落实职代会制度，畅通民主渠道，积极引导基层工会组织依法行使民主权利、主动参政议政。三是确保经费到位，足额按时划拨工会经费，保证工会工作的正常开展。
二、强化自身建设,巩固工会工作阵地
一是选派任用政治过硬、作风优良的同志担任工会干部, 为工会工作有效开展提供人才保障;二是积极扩大非公企业工会组织覆盖面。我们一直把推进非公企业建会和发展作为工作的着重点，对新建成投产的企业进行宣传发动，采取下达建会通知书，上门督促，分类指导，专人跟踪服务等方式，指导完成非公企业工会组建工作。截至目前为止，办事处建成的128家企业已全部建立工会组织，建会率达到100%，目前正常运转的非公企业工会组织有78家。企业职工总数9748人，发展工会会员数9737人，入会率达99%以上。三是拓宽渠道，提高工会服务职工能力和水平。在庙山办事处行政服务大厅内设立了职工服务中心窗口，并配备1名工作人员负责窗口服务工作，确保将该项工作落到实处，同时要求开发区基础较好的企业工会成立职工服务中心。去年，武汉天欣汽车公园、湖北华鑫集团、顺联房地产公司、武汉中联集团四药公司四家企业成立职工服务中心，并启动服务工作。
三、创新工作方式，提升工会工作水平
一是结合辖内企业分散、面广的实际，建立了工会工作微信群，及时有效宣导政策、传递信息、指导工作、交流经验,提高工作效率；二是典型带路,积极开展创优争先工作。为发挥优势企业示范带头作用，以点带面，我们筛选了海德天物、广信集团、圣宝龙等一批职代会健全、基础较好的重点企业加以规范和引导，作为区内工会组织民主管理以及规范化建设的标杆和典型，有的通过民主管理三星级达标，有的获得省、市级“模范职工之家”称号。通过现场学习等方式促进各会员单位之间的横向交流，增强办事处工会组织自我管理工作氛围。三是深入基层,强化基层工会工作指导服务。党委结合企业服务工作，组织工会干部经常性下基层，进企业，向企业赠送相关资料，宣传工会法，开展上门服务和指导，并开展多种形式业务培训，提升基层工会工作能力。
四、强化服务职能,焕发工会工作生命力
工会是会员自己的组织，只有切实为会员服务才能赢得会员支持，工会工作才能具有强大生命力和凝聚力。多年来，我们始终坚持将服务会员作为工会工作立足点，千方百计创造条件为职工做好事、解难事、办实事。
一是依法维护职工合法权益。庙山办事处签订的集体合同、工资平等协商、安全卫生、女职工专项合同有76家企业，建会企业4项合同签订率达到了100%；督促企业依法签订劳动合同，并将劳动合同文本送到区人社局备案，维护职工基本利益。目前所属企业签订劳动合同率为100%。去年10月，由区总工会牵头，联合办事处工会、人社局在武汉盛帆电子举行了工资集体协商会议，我们邀请了辖内部分企业进行观摩和学习，将盛帆电子好的经验和做法向他们推广。
二是及时有效处理企业劳动争议案件。我们要求所有企业成立劳动争议调解小组，一旦发生劳资纠纷矛盾，由工会配合劳动监察大队和综治办协调解决。春节前有朗肯、美加等5家企业涉及农民工工资欠薪问题，经协调均得到了圆满解决。
三是大力开展职工技能及安全培训。为进一步提高从业人员特别是高危行业企业人员、农民工的安全意识和安全技能，结合安全生产，党委指导工会组织联合安监局、企业服务处，每年分批对化工类和制造类企业员工进行安全生产知识培训，培训人员累计达到1600人次。
四是积极开展困难职工帮扶活动。去年办事处工会结合群众路线教育实践活动，帮扶企业困难职工，对于生病住院职工和退休职工，定期组织慰问和关怀，每年春节前深入职工中开展送温暖活动。
五、积极开展活动,增强工会工作活力
一是开展各类建功立业为主题的劳动竞赛活动。指导化工类和建筑类企业开展“安康杯”竞赛活动，积极组织企业参加“工人先锋号”和“创新业绩能手”的评选活动；以女职工“巾帼建功立业”活动为主题，发挥女职工半边天作用。
二是积极开展形式多样的文体活动。在办事处党委统一部署下，办事处工会联合有关部门开展了一系列的职工文体活动，如“庙山杯”企业篮球赛、“庆五一、迎五四”演讲演唱比赛、“庆七一”大型文艺演出，增强了工会组织的凝聚力和向心力。支持和指导企业举办各种比赛，如盛帆电子的职工技能比赛、广信集团的春季运动会、宇虹环保的庆“七一”职工诗歌音乐会等，活跃了一线职工业余文化生活。
三是开展职工婚恋服务活动。去年12月，办事处工会联合斯米克美加集团，组织武船重工、圣宝龙等多家企业员工在美加橘郡参加了“优+”姻缘会，为适龄单身职工搭建婚恋交友平台，得到了企业职工的一致好评。
以上是我们实行党建带工建的一些做法和认识，我们将进一步加强工会组织的规范化建设，更好地发挥工会职能和作用。并在企业中要大力开展创建“职工之家”，不断提高工会工作整体水平，加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部履职能力和专业水平，在上级工会的指导和服务下，结合实际进一步创新工会工作措施。