罗马春天  李敏 

2024年3月19日下午2点，罗马春天奥特莱斯隆重举办了首届员工吐槽大会。此次活动旨在提供一个开放、平等的交流平台，让公司各部门员工能够畅所欲言，针对公司日常管理、员工福利、流程管理和跨部门协作等方面提出宝贵的意见和建议。

活动现场氛围轻松活跃，42名参会员工敞开心扉，积极发表看法。大家针对工作中的难点、痛点，以及个人职业发展的期望进行了深入交流。人事部对现场提出的每一条建议都进行了认真记录，并在会后进行了细致的分类和汇总。

人事部在汇总完员工意见后，立即与相关部门进行了紧密的讨论和沟通。各部门负责人高度重视员工们的反馈，纷纷表示将认真对待每一条建议，积极采取措施进行改进。

经过三天的紧张筹备，公司于3月22日对所有员工提出的问题和建议进行了逐一回复。回复中，公司不仅对员工的关注表示感谢，还详细解释了针对各项建议的改进措施和实施计划。

此次吐槽大会的成功举办，不仅增强了员工与公司之间的沟通和信任，也为公司未来的发展提供了宝贵的参考意见。罗马春天奥特莱斯将继续坚持“以人为本”的管理理念，不断优化工作环境和流程，提升员工福利和满意度，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

罗马春天奥特莱斯表示，未来还将定期举办类似的员工交流活动，让员工的声音能够被听到、被重视，共同推动公司的持续进步和发展。